{"id":99332,"date":"2025-05-15T20:27:59","date_gmt":"2025-05-15T20:27:59","guid":{"rendered":"https:\/\/steeluniversity.org\/2025\/05\/steelmanagement-26-strategic-leadership-in-action\/"},"modified":"2025-05-16T13:55:31","modified_gmt":"2025-05-16T13:55:31","slug":"steelmanagement-26-strategic-leadership-in-action","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/steeluniversity.org\/es\/2025\/05\/steelmanagement-26-strategic-leadership-in-action\/","title":{"rendered":"<b>steelManagement-26:<\/b> Liderazgo estrat\u00e9gico en acci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>A principios de este mes, <strong>steeluniversity<\/strong> dio la bienvenida a un grupo de profesionales emergentes y consolidados de todo el mundo en <strong>Bruselas<\/strong> para una nueva edici\u00f3n de <strong>steelManagement<\/strong>, el programa insignia de desarrollo de liderazgo para la industria sider\u00fargica global.<\/p>\n<p>Celebrado del <strong>4 al 9 de mayo de 2025<\/strong>, <strong>steelManagement-26<\/strong> ofreci\u00f3 un entorno inmersivo y colaborativo dise\u00f1ado para dotar a los participantes con las habilidades para pensar estrat\u00e9gicamente, actuar con decisi\u00f3n y liderar con influencia en una industria en transformaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Un Desaf\u00edo Estrat\u00e9gico del Mundo Real<\/h2>\n<p>En el coraz\u00f3n de la edici\u00f3n de este a\u00f1o hubo un caso pr\u00e1ctico real proporcionado por <strong>Gerdau<\/strong>, uno de los principales productores de acero del mundo. El escenario desafi\u00f3 a los participantes a desarrollar una hoja de ruta estrat\u00e9gica para descarbonizar las operaciones. Trabajando en equipos, analizaron el caso y presentaron soluciones\u2014con el apoyo de la orientaci\u00f3n experta y mentor\u00eda de <strong>altos ejecutivos de la industria como Rafael Gamb\u00f4a Lopes, Director Industrial de Gerdau<\/strong>, y profesores de renombre.<\/p>\n<p>Este formato pr\u00e1ctico refleja el esp\u00edritu del programa steelManagement: llevar los desaf\u00edos reales de la industria al aula y preparar a los participantes para liderarlos en la pr\u00e1ctica.<\/p>\n<p>[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;20px&#8221;][vc_separator][vc_empty_space height=&#8221;20px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<div class=\"pic-n-text\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/steeluniversity.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/10A4929-scaled.jpg\" alt=\"El Prof. Martin Kupp compartiendo sus ideas frente a la clase\" \/><\/p>\n<p>El Prof. Martin Kupp compartiendo sus ideas frente a la clase<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Perspectiva de L\u00edderes de la Industria y la Academia<\/h2>\n<p>Durante toda la semana, los participantes asistieron a sesiones dirigidas por l\u00edderes respetados tanto de la industria como del mundo acad\u00e9mico. Cada sesi\u00f3n aport\u00f3 una dimensi\u00f3n cr\u00edtica al desarrollo de liderazgo.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #d0202e;\"><b>\u2022 Edwin Basson<\/b><\/span> (Director General, worldsteel) \u2013 Contexto Global de la Industria<\/h3>\n<p>El Dr. Basson ofreci\u00f3 una visi\u00f3n estrat\u00e9gica de la industria sider\u00fargica global y las megatendencias que moldean su futuro. Los participantes exploraron el impacto de la energ\u00eda, las pol\u00edticas, la tecnolog\u00eda y la urbanizaci\u00f3n sobre la demanda de acero, y c\u00f3mo worldsteel apoya la transformaci\u00f3n de la industria mediante sostenibilidad, transparencia de datos y educaci\u00f3n.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #d0202e;\"><b>\u2022 Thomas Buergler<\/b><\/span> (CEO, K1-MET \/ Voestalpine) \u2013 La Tecnolog\u00eda como Estrategia<\/h3>\n<p>La sesi\u00f3n de Buergler examin\u00f3 el rol central de la tecnolog\u00eda en el camino hacia la sostenibilidad del acero. Los participantes exploraron innovaciones actuales y emergentes, y c\u00f3mo las decisiones estrat\u00e9gicas sobre tecnolog\u00eda afectan la competitividad, los costos y el cumplimiento normativo.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #d0202e;\"><b>\u2022 Matthew Mulford <\/b><\/span>(Profesor Afiliado, HEC Paris) \u2013 Tomar Decisiones Bajo Presi\u00f3n<\/h3>\n<p>El taller interactivo de Mulford ayud\u00f3 a los participantes a identificar sesgos conductuales en la toma de decisiones. A trav\u00e9s de casos y reflexi\u00f3n, aprendieron a reducir el pensamiento grupal, introducir ideas divergentes y dise\u00f1ar procesos de toma de decisiones para lograr mejores resultados.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #d0202e;\"><b>\u2022 Martin Kupp <\/b><\/span> (Profesor Asociado, ESCP Europe) \u2013 Herramientas Estrat\u00e9gicas para el An\u00e1lisis del Mercado<\/h3>\n<p>Kupp gui\u00f3 a los participantes por modelos estrat\u00e9gicos clave como PESTEL, las Cinco Fuerzas de Porter y el Modelo de Congruencia. La sesi\u00f3n proporcion\u00f3 herramientas para evaluar tendencias del mercado, alineamiento interno y posicionamiento competitivo.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #d0202e;\"><b>\u2022 Andrew Barker &amp; Liz McOmish <\/b><\/span> (Faculty de steeluniversity) \u2013 Liderar el Cambio y Gestionar la Complejidad<\/h3>\n<p>Los participantes conocieron el pensamiento de polaridades y herramientas de liderazgo para el cambio. A trav\u00e9s de discusiones y ejercicios, aprendieron a equilibrar necesidades organizativas en conflicto\u2014como estabilidad e innovaci\u00f3n\u2014mientras construyen estrategias de transformaci\u00f3n duraderas.<\/p>\n<p>[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;20px&#8221;][vc_separator][vc_empty_space height=&#8221;20px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<div class=\"pic-n-text\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/steeluniversity.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/61F5255F-3D02-4E0E-9E0B-496764C8C0EA-scaled.jpg\" alt=\"El Prof. Martin Kupp compartiendo sus ideas frente a la clase\" \/><\/p>\n<p>steelBusiness: el juego de simulaci\u00f3n empresarial multijugador de steeluniversity en acci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Aprender Haciendo: Simulaci\u00f3n steelBusiness<\/h2>\n<p>Adem\u00e1s de las clases magistrales y el an\u00e1lisis de casos, los participantes participaron en <a href=\"https:\/\/steeluniversity.org\/courses\/bus0101900-steelbusiness\/\"><strong>steelBusiness<\/strong><\/a>, la simulaci\u00f3n de gesti\u00f3n estrat\u00e9gica de steeluniversity. Actuando como equipos ejecutivos, tomaron decisiones de inversi\u00f3n y operaci\u00f3n en un entorno de mercado cambiante. La simulaci\u00f3n ayud\u00f3 a traducir la teor\u00eda estrat\u00e9gica en acci\u00f3n e impuls\u00f3 un aprendizaje en equipo lleno de energ\u00eda.<\/p>\n<p>[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;20px&#8221;][vc_separator][vc_empty_space height=&#8221;20px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<h2>Un Marco para Liderar con Visi\u00f3n<\/h2>\n<p>El programa steelManagement est\u00e1 estructurado en torno a tres pilares esenciales de liderazgo:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #d0202e;\"><strong>Pensar Estrat\u00e9gicamente<\/strong>:<\/span> Comprender la din\u00e1mica del sector, evaluar riesgos y definir una visi\u00f3n a largo plazo.<\/li>\n<li><span style=\"color: #d0202e;\"><strong>Actuar Estrat\u00e9gicamente<\/strong>:<\/span> Implementar estrategias, gestionar el cambio y liderar la ejecuci\u00f3n.<\/li>\n<li><span style=\"color: #d0202e;\"><strong>Influir Estrat\u00e9gicamente<\/strong>:<\/span> Comunicar con impacto, liderar equipos y alinear a los actores clave.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Estos pilares son la base para liderar con visi\u00f3n\u2014la misi\u00f3n central de steeluniversity para la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de l\u00edderes del sector.<\/p>\n<p>[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;20px&#8221;][vc_separator][vc_empty_space height=&#8221;20px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<p>[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_pageable no_fill_content_area=&#8221;true&#8221; autoplay=&#8221;5&#8243; active_section=&#8221;1&#8243;][vc_tta_section title=&#8221;Secci\u00f3n 1&#8243; tab_id=&#8221;1747339458828-2ee65dfb-67a4&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<blockquote><p>\u201cLos equipos de worldsteel y steeluniversity fueron incre\u00edblemente \u00fatiles. Y todos los ponentes marcaron una verdadera diferencia. Me fui con mucho en qu\u00e9 pensar.\u201d<\/p><\/blockquote>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Secci\u00f3n 2&#8243; tab_id=&#8221;1747339458833-520a55a3-60ff&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<blockquote><p>\u201cEl caso pr\u00e1ctico se integr\u00f3 perfectamente con el contenido. El lugar fue excelente y la energ\u00eda de los presentadores nos mantuvo a todos muy involucrados.\u201d<\/p><\/blockquote>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Secci\u00f3n&#8221; tab_id=&#8221;1747339469888-75a2edb5-5a7a&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<blockquote><p>\u201cFue genial tener espacios separados para trabajo en equipo, y las oportunidades de networking durante la cena enriquecieron a\u00fan m\u00e1s la experiencia. Agradec\u00ed poder conectar con colegas y aprender de ellos.\u201d<\/p><\/blockquote>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Secci\u00f3n&#8221; tab_id=&#8221;1747339478777-cff2bd5a-e366&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<blockquote><p>&#8220;Todo fue refrescante. Aunque ya he pasado por esta etapa antes, hubo contenido nuevo para m\u00ed. La mezcla de perspectivas realmente agreg\u00f3 valor.\u201d<\/p><\/blockquote>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_pageable][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<p>[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;20px&#8221;][vc_separator][vc_empty_space height=&#8221;20px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<h2>\u00a1Gracias!<\/h2>\n<p>Agradecemos a todos los ponentes, socios y participantes que aportaron su tiempo, conocimientos y energ\u00eda al programa de este a\u00f1o.<\/p>\n<p>[vc_row][vc_column][vc_gallery interval=&#8221;3&#8243; images=&#8221;99283,99286,99289,99292,99295,99298,99301,99304,99307,99310,99313,99316,99319,99322,99325,99328,99331&#8243; img_size=&#8221;medium&#8221; css=&#8221;&#8221;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<p>\ud83d\udcf7 <b>\u00bfQuieres ver m\u00e1s?<\/b> Revisa el \u00e1lbum completo de fotos de steelManagement-26 en <a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/worldsteel\/albums\/72177720326174839\/\">Flickr<\/a>.<\/p>\n<p><em>Estate atento a las futuras ediciones de steelManagement.<\/em><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A principios de este mes, steeluniversity dio la bienvenida a un grupo de profesionales emergentes y consolidados de todo el mundo en Bruselas para una&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":96147,"featured_media":99250,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[584],"tags":[],"class_list":["post-99332","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/steeluniversity.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99332","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/steeluniversity.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/steeluniversity.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steeluniversity.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/96147"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steeluniversity.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=99332"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/steeluniversity.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99332\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/steeluniversity.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/99250"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/steeluniversity.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=99332"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/steeluniversity.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=99332"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/steeluniversity.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=99332"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}