描述
日期： 2024年2月18日至23日
预计时间： 5天，每天8小时
语言：英语
课程授课方式：现场授课
举办地点：比利时布鲁塞尔
本课程报名于2023年11月1日开放。
描述
本课程旨在帮助钢铁行业的专业人士和领导者在这个充满活力的世界中有效地导航和领导愿景。本课程的重点是制定战略性和前瞻性的领导方法，强调愿景、创新和适应能力在快速变化的行业中的重要性。
参与者将深入了解行业趋势、可持续实践和技术进步，同时磨练他们的领导力和决策技能。通过结合案例研究、行业见解和模拟实践练习，本课程使个人能够以远见卓识领导钢铁行业并推动积极变革。
课程
钢铁管理课程围绕三个关键支柱构建：战略性思考、战略性行动和战略性影响。这些支柱构成了在钢铁行业培养有效领导技能的基础：
- 战略性思考：该支柱侧重于磨练参与者批判性和战略性思考的能力。它涉及了解更广泛的行业格局，识别趋势和新兴机会，并评估钢铁行业内发挥作用的竞争力量。参与者将学习如何分析数据、评估风险并做出符合其组织的长期愿景和目标的明智决策。
- 战略行动：战略行动是将战略思维转化为行动。该支柱强调实施深思熟虑的计划、资源分配和项目管理。参与者将学习如何有效执行战略、管理项目以及适应不断变化的环境，同时牢记整体组织目标。
- 战略影响力：影响力是领导力的一个重要方面。该支柱侧重于培养团结团队、建立协作和有效驾驭组织动态所需的人际和沟通技能。参与者将学习如何激励和激励团队、谈判和解决冲突以及与利益相关者互动以获得他们对战略举措的支持。
通过整合这三个支柱，钢铁管理课程为参与者提供了全面的技能，以在钢铁行业“以远见引领”。它不仅强调战略思维的重要性，还强调战略的实际实施以及影响关键利益相关者的能力，确保领导者做好充分准备，应对行业内复杂的挑战和机遇。
目标听众
参与钢铁管理没有正式的教育或经验要求。尽管有人建议该课程最适合那些正在承担更多管理责任的高潜力候选人。
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